Cztery powody, przez które pracownik odchodzi z firmy. Nie zawsze jest to niska pensja

0
16

Jakie są najczęstsze przyczyny odejść pracowników z miejsc zatrudnienia? To niska pensja, brak benefitów, mało elastyczne podejście do godzin pracy, a także niemiła atmosfera. Jakie kroki powinni podjąć pracodawcy, aby zwiększyć zadowolenie wśród załogi? O jakich kwestiach należy pamiętać i czego unikać? Istnieje kilka sposobów na zatrzymanie talentów w firmie. Kluczowe jest podejmowanie dialogu i weryfikowanie potrzeb zatrudnionych osób.

Fragment pochodzi z artykułu opublikowanego pod adresem: https://biznes.interia.pl/praca/news-cztery-powody-przez-ktore-pracownik-odchodzi-z-firmy-nie-zaw,nId,6462947
Zapraszamy do zapoznania się z pełną treścią artykułu